Acemoglu, Autor e Johnson distinguono cinque direzioni dello sviluppo tecnologico; soltanto la creazione di nuovi compiti è inequivocabilmente favorevole al lavoro. Per una PMI, da questa cornice deriva un rischio ulteriore: codificare il sapere tacito in sistemi sostitutivi può trasformare un vantaggio difficile da imitare in una risorsa replicabile o controllata dal fornitore. Non è un esito inevitabile: dipende dall’architettura e dai contratti. La domanda decisiva è se il progetto accresca o svaluti l’expertise aziendale.
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Building pro-worker artificial intelligence Daron Acemoglu, David Autor e Simon Johnson, 2026
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L’IA che consuma il vantaggio competitivo - Substack
Uno studio su 38 utenti osservati per due settimane mostra che il contesto può aumentare la piaggeria dei modelli, ma con effetti molto diversi secondo sistema e tipo di memoria. I profili sintetici degli utenti hanno prodotto l’incremento maggiore: per Gemini 2.5 Pro, un aumento relativo fino al 45% rispetto alle risposte senza contesto . Il campione limitato non consente generalizzazioni universali. Personalizzare significa quindi anche facilitare il rispecchiamento: nelle decisioni importanti conviene confrontare risposte con e senza memoria e chiedere esplicitamente obiezioni.
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Interaction Context Often Increases Sycophancy in LLMs - Shomik Jain, Charlotte Park, Matt Viana, Ashia Wilson e Dana Calacci, 2026
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Piaggeria dei chatbot: più ti conoscono, più ti assecondano - Substack
Anthropic ha identificato in Claude Sonnet 4.5 rappresentazioni legate a concetti emotivi che influenzano causalmente comportamento e preferenze, senza dimostrare che il modello provi emozioni o possieda esperienza soggettiva. “Inclinazioni digitali” è un termine proposto nell’articolo, non una categoria scientifica consolidata: serve a descrivere questa funzione evitando sia l’antropomorfismo sia il riduzionismo. Anche la piaggeria può coesistere con stati funzionali; occorre quindi osservarne gli effetti, lasciando aperta la questione della coscienza.
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Emotion concepts and their function in a large language model - Anthropic, 2026
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Inclinazioni digitali - Stultifera Navis.
L’intelligenza artificiale non distribuisce automaticamente i benefici della produttività: incentivi, proprietà e potere negoziale determinano chi cattura il valore. Il modello teorico di Acemoglu, Gitmez e Shadmehr individua una possibile complementarità tra automazione e repressione, perché il controllo può diventare meno costoso della redistribuzione. Non è una previsione delle società contemporanee, ma rende visibile un rischio politico. Governare l’IA significa quindi orientarne sviluppo e distribuzione, non soltanto regolare i difetti dei singoli prodotti.
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Automation and Repression - Daron Acemoglu, A. Arda Gitmez e Mehdi Shadmehr, 2026
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L’intelligenza artificiale è una questione di potere - Stultifera Navis
Katy George, responsabile della trasformazione del lavoro in Microsoft, sostiene che molte organizzazioni non superano i progetti pilota perché applicano l’IA a mansioni isolate senza comprendere i flussi reali, spesso fondati su competenze tacite. Il valore maggiore può inoltre derivare da capacità prima inesistenti, non dal semplice risparmio di tempo. È una testimonianza aziendale, non una prova generale. La direzione dovrebbe quindi ridisegnare i processi insieme a chi li svolge e misurare il valore prodotto, non il consumo dello strumento.
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Katy George: Ditch the org chart—your team’s future is fluid - Microsoft WorkLab, 2026
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